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统一管理企业招聘职位,设置职位要求,追踪职位状态,分析职位招聘数据,优化招聘策略。
跟踪招聘需求,设置招聘目标,监控招聘进度,实时了解招聘状况,提高招聘效率。
自动计算招聘成本预估,分析成本构成,提供成本优化建议,帮助企业控制招聘预算,提高投入产出比。
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HR在系统中创建招聘需求,填写职位描述、任职要求、人数、薪资等信息,系统会自动进行招聘成本预估。
系统根据JD从人才库自动推荐合适的候选人,HR也可导入新候选人,系统自动解析简历并匹配岗位。
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